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东莞实施创新驱动计划 优化政府服务与要素供给

作者:www.bangbange.com 时间:2018/9/19 14:52:30  【打印此页】 【关闭

莫高窟第146窟中描绘了五代时期的露天酒肆,多设在宽敞的原野,在花树环抱之中,人们坐在长形酒桌两边的条凳上开怀畅饮,同时还欣赏舞伎的表演。

而从这81家上市公司所属省份来看,冀东水泥()等29家公司属于河北省,首钢股份()等20家公司属于北京市,银龙股份()等5家公司属于天津市,另外27家公司属于广东、山东等14个省份。

”  精酿啤酒能为工业啤酒企业所用?  精酿啤酒对主流工业啤酒的冲击不容忽视,作为与工业啤酒对立而生的精酿啤酒,是否会冲垮主流工业啤酒的大门?方刚认为,目前市场有两种观点,一种认为精酿啤酒是独立的新生力量,将蚕食、颠覆传统的啤酒市场;一种认为精酿啤酒的繁荣是整个啤酒市场共同升级的结果,“哪一种观点会占上风并最终取胜,目前仍没有定论。

台媒对此非常紧张,称“据专家研判,出海目标可能是台海或东海”,并声称这是“恐吓台湾”。

东莞实施创新驱动计划,优化政府服务与要素供给将214家倍增试点企业增至286家,新增910家协同倍增企业,出台倍增新十条政策……国家高新技术企业数量、专利申请量、授权量等多个科技创新指标稳居地级市第一,实施创新驱动升级版行动计划……实施百万劳动力素质提升工程,推动数量型人口红利向质量型人口红利转变……今年,在完善倍增服务体系、深化科技体制改革、深化人才发展体制机制改革上,东莞不断加码扩维、推陈出新,为产业转型升级、经济高质量发展注入了强大动力。倍增服务力推286+910家倍增企业走上快车道我们有个工艺方面的骨干人才,他一直担心孩子的入学问题!为了留住人,公司向倍增专员提交了这个需求,没几天这个问题就解决了。

这样的例子还有很多。

在位于松山湖的中图半导体科技有限公司里,该公司总经理康凯说起倍增福利,话匣子便停不住。上述问题的解决,有赖于倍增20条中的人才配套政策,也离不开倍增政务服务的创新。去年,东莞在全省率先建成具有企业问题处理、专项资金申报、服务资源对接、经济运行监测等综合功能的倍增计划政府服务平台,打造了问题在线搜集-部门在线办理-领导在线督办-企业在线评价的全链条服务流程,受到企业好评。

这样贴心的倍增服务正在扩维推广。今年,在倍增企业数量从去年的214家增加到286家的同时,我市还遴选910家协同倍增企业,他们同样能享受到一批高含金量的倍增政策。在原有倍增20条基础上,今年东莞又出台了倍增新10条:支持试点企业工改工及参与三旧改造,贷款风险补偿,推行倍增卡制度……一项项政策正在加速落地。接下来,东莞将继续完善以企业需求为导向的政策体系,健全服务企业发展的普适性政策,进一步推动人才、土地、金融等资源向优质企业集中,加快培育更多具有创新力、竞争力的排头兵企业。科技创新专利研发多项指标居全省前列我们的闪充专利技术,已经发展到超级闪充,充电速度再提升一倍,并且在今年的旗舰机上搭载。而不少友商还在追赶我们第一代闪充的效果。在长安镇OPPO研发大楼里,OPPO高级知识产权经理胡元祥谈起充电技术时,言语中满是自豪。2014年,该公司率先推出的闪充技术震惊了业内充电速度是当时行业平均水平的4倍之多。凭借这一技术,该公司前不久在广东建设知识产权强省推进大会上被予以表彰。一同被表彰的还有另外25个获得国家和省专利奖项的莞企专利。专利研发的突破,只是近年来东莞开展科技体制机制改革的成果之一。2017年,东莞全市全社会RD投入占GDP比重上升到%,科技创新综合实力显著增强。同时,各类科技创新平台蓬勃发展,譬如,松山湖材料实验室进入全省首批启动的4个实验室行列,中国(东莞)散裂中子源通过验收并运行。按照我市创新驱动发展升级版的行动计划,东莞目前正在以融入广深科技创新走廊为契机,建设一廊两核三带。同时,开展实施创新型城市提速计划、重大科学基础设施鲲鹏计划、知识产权护航计划等十大任务,共计39项具体目标、措施,推动东莞加速向创新型一线城市挺进。人才供给十百千万打造技能人才之都创新是第一动力,人才是第一资源。在东莞经济高质量发展之路上,科技领军人才,广大技能人才,一个都不能少。通过深化人才发展体制机制改革,海内外高层次人才团队加速进驻东莞。我们团队有两位在美国高校担任助理教授,去年被劲胜公司引进到东莞,今年首款产品机床刀况智能监测系统就已经研发成功,并与华中数控等多家业内公司签约合作。近日,在位于东城牛山的劲胜智能制造示范工厂里,东莞先知大数据有限公司CEO余旸汇报了一年来的成果。余旸是东莞引进的创新创业领军人才之一。据统计,截至目前东莞已累计引进领军人才超过70名。此外,累计引进省市创新科研团队74个,其中省团队36个,连续七年稳居全省地级市第一。东莞还将目标瞄准了新生代科研力量。我在中山大学读的是交通运输工程,具体是做新能源车的电池研发,而东莞正好有很多这样的企业,所以当听说在这里实习政府还有补贴时,我们很多同学都来了。正在读研究生三年级的郭子庆,已经在东莞的新型研发机构待了一年多。他经常泡在迈科新能源、振华新能源等锂电池莞企的实验室和车间,做测试、搞研发,如今,他所在的企业在松山湖注册了子公司,准备把一项技术产业化落地。郭子庆的在莞实践,得到了东莞名校研究生培育计划的大力支持。该计划通过政府牵线搭桥,促成企业、创新平台与国内外知名高校无缝对接,让更多研究生认识东莞、熟悉东莞,进而留在这里。此外,东莞还推动技能人才和高层次人才两个轮子一起转。近日,东莞对外发布了技能人才之都的十百千万计划:到2020年,全市技术工人的比例提升10%以上,建设100个技师工作站,向社会提供1000门以上培训课程,培养1万名国际化技能人才,推动100万人提升学历技能素质。数说改革倍增服务体系2018年,市级倍增计划试点企业动态调整为286家,新增协同倍增企业910家。上半年,规上工业倍增试点企业主营业务收入同比增长12%,比全市高个百分点;规上协同倍增企业主营业务收入同比增长%,比全市高个百分点。截至目前,倍增计划政府服务平台线上累计收集市镇两级试点企业需求问题1128条,办结及正常推进率达%,企业评价满意率达%。科技研发创新截至去年底,东莞国家高新技术企业数量达4058家,稳居地级市第一;今年上半年我市共组织超过1500家企业申报高企认定,预计今年高企总量将超过4500家。截至目前,我市累计建成新型研发机构32家、科技企业孵化器98家,国家级孵化器数量居全省地级市首位。1-7月,我市专利申请量和授权量分别为61787件和36638件,分别同比增长%和%,均位居全省第3位。截至7月,国内有效发明专利量为20491件,位居全省第3位。人才引进培育截至7月,名校研究生来莞实践报名总人数758人,实际报到人数600人,共发放补助535万元。调查显示,名校研究生留莞率达到30%。截至今年8月,东莞市人才总量突破172万,各类高层次人才约万。其中,双聘院士10名,国家千人计划专家38名,省、市创新科研团队74个,省、市领军人才71名,广东特支计划入选者14人,东莞市特色人才248名。

资管新规后阵痛继续4月27日资管新规落地,重塑资管生态;上述四类机构资管规模能否止跌,成为市场关注的焦点。

2013年,松下曾与Gorenje就白色家电事业达成资本合作协议。

除了雄安新区官网显示已入驻的上市公司,《中国经济周刊》记者查询上市公司公告发现,凯迪生态()、光启技术()、围海股份()、首航节能()、北京科锐、雪迪龙()、清新环境()、神州长城、科融环境()等9家上市公司已设立雄安办事处或雄安子公司,并取得营业执照。

深交所发出关注函问询公司,海南赛马项目总投资额高达亿元,但截至3月底,公司总资产仅为亿元,净资产亿元,货币资金仅为亿元,且存在重要在建工程需要后续投入。